SMK Negeri 2 Cibinong Memiliki Lulusan Yang Kompeten, Religius, Unggul, Berkepribadian dan Berkebudayaan.

Cibinong, mediasinarpagigroup.com – Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) adalah salah satu bentuk satuan pendidikan formal yang menyelenggarakan pendidikan kejuruan pada jenjang pendidikan menengah sebagai lanjutan dari SMP/MTs atau bentuk lain yang sederajat atau lanjutan dari hasil belajar yang diakui sama/setara SMP/MTs, hal tersebut dikatakan oleh  Miswan Wahyudi selaku Kepala SMK Negeri 2 Cibinong, Jumat (26/11).

Ditambahkan Kepsek, berdasarkan hasil kajian, diperoleh bahwa terdapat beberapa sektor yang diperkirakan  akan meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan akan menyerap banyak tenaga kerja, yaitu sektor perdagangan dan logistik, industri pengolahan (manufaktur), konstruksi, kesehatan dan kegiatan sosial, industri kreatif dan digital, dan pendidikan. Pembukaan dan penutupan bidang keahlian dan kompetensi keahlian yang akan bertahan sampai dengan tahun 2030 menjadi hal yang perlu diperhatikan oleh setiap SMK.

Bidang keahlian/kompetensi keahlian yang dibuka oleh SMK saat ini bukan harga mati, dapat dibuka dan ditutup sesuai kebutuhan pasar tenaga kerja. Perlu kiranya agar dapat dipastikan kembali oleh Dinas Pendidik Propinsi bahwa SMK yang saat ini sedang beroperasi agar memberikan layanan dengan tidak lagi membuka bidang keahlian/kompetensi keahlian yang sudah jenuh serta tidak lagi relevan dengan perkembangan jaman dan teknologi, demikan juga Kita lakukan di SMK Negeri 2 Cibinong, untuk itu SMK Negeri 2 Cibinong kabupaten Bogor Provinsi Jawa Barat memiliki Visi dan Misi antara lain :

Visi :

SMK Negeri 2 Cibinong memiliki lulusan yang kompeten, religius, unggul, berkepribadian dan berkebudayaan.

Misi :

1. Mengintegrasikan kompetensi berbasis imtaq pada semua mata pelajaran.
2. Mengembangkan sistem pembelajaran berbasis teknologi informasi
3. Melaksanakan pembelajaran dengan sistim individual, mastery learning,modular system, production based training (PBT), dan competency basea training (CBT)Mengembangkan potensi kompetensi siswa dengan berbasis budaya lokal dan Nasional bertaraf Internasional
4. Menjalin kerjasama antar pemangku kepentingan (stakeholder) dengan dunia usaha dan dunia industry
5. Meningkatkan Kualitas Pelayanan Prima.

Data Sekolah :

Maka dari itu berdasarkan Permendikbud RI No : 6 tahun 2018 adapun Tugas Pokok Kepala Sekolah diamanatkan  pada Pasal 15 ayat (1) Beban kerja Kepala Sekolah sepenuhnya untuk melaksanakan tugas pokok manajerial, pengembangan kewirausahaan, dan supervisi kepada Guru dan tenaga kependidikan.

Lalu ayat (2) Beban kerja Kepala Sekolah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) bertujuan untuk mengembangkan sekolah dan meningkatkan mutu sekolah berdasarkan 8 (delapan) standar nasional pendidikan.

Ayat (3) Dalam hal terjadi kekurangan guru pada satuan pendidikan, Kepala Sekolah dapat melaksanakan tugas -16- pembelajaran atau pembimbingan agar proses pembelajaran atau pembimbingan tetap berlangsung pada satuan pendidikan yang bersangkutan.

Ayat (4) Kepala Sekolah yang melaksanakan tugas pembelajaran atau pembimbingan sebagaimana dimaksud pada ayat (3), tugas pembelajaran atau pembimbingan tersebut merupakan tugas tambahan di luar tugas pokoknya.

Ayat (5) Beban kerja bagi kepala sekolah yang ditempatkan di SILN selain melaksanakan beban kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (3) juga melaksanakan promosi kebudayaan Indonesia.

Untuk itu Kami di SMK Negeri 2 Cibinong terus dan terus meningkatkan kemampuan Siswa/i dibidangnya sehingga diharapkan bila sudah menyelesaikan pendidikan nya di sekolah ini dapat melanjutkan pendidkan ke jenjang yang lebih tinggi atau ke Pergutuan Tinggi Negeri maupun Swasta  dan tidak melanjutkan, maka diharapkan diterima oleh pasar kerja, tegas Kepsek.(Humas/Aditia)